黨建共建聚合力 跨界協同啟新程 ——合肥市五家企業黨組織共建交流活動成功舉辦

       2026年2月8日，一場以“黨建引領聚合力 跨界協同謀新篇”為主題的黨組織共建交流活動在安徽清國清城集團舉辦。在市派黨建指導員、合肥市城市管理局四級調研員、農村環境管理處處長程濤的組織協調下，合肥七里塘轄區內清國清城集團、捷迅光電、勁旅環境、泰沃達智能裝備、徽達智能包裝等五家企業黨組織負責人齊聚一堂，共同探討黨建共建新路徑，謀劃協同發展新未來。清國清城集團總經理竇高萍、黨支部書記陳剛參加座談并陪同參觀。

       座談交流在務實高效的氛圍中進行，五家企業圍繞新時代非公企業黨建與經營發展的融合路徑、黨組織在跨企業協作中的橋梁作用等議題展開了深入交流。各方一致認為，必須堅決推動黨建工作與企業經營深度融合，黨建工作的實效性應體現在服務企業發展上，黨組織應主動將業務攻堅點、發展瓶頸點作為工作的著力點，通過設立黨員責任區、先鋒崗及參與重大決策前置研究等方式，使黨建真正成為驅動企業發展的核心動力。

      大家充分肯定機制創新對融合成效的保障作用。各方認可，推行黨組織負責人與經營管理層交叉任職是有效的制度安排，有助于從決策源頭實現黨的引領與企業戰略的同頻共振，確保黨建工作與業務發展目標同向、部署同步、工作同力。

      捷迅光電公司高光楷、勁旅環境公司王能元、徽達智能包裝公司阮紅震等幾位黨組織書記一致認為，黨組織負責人必須具備過硬的政治素養與切實推動事業發展的能力。書記不僅要成為黨性原則與品行作風的表率，更需要懂經營、曉市場、關愛員工、守住底線，以全面的素養提升黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。

      各方積極響應關于構建常態化共建平臺的倡議。初步明確下一步將在上級黨委指導下，以黨組織為紐帶，探索建立“黨建工作聯席協調機制”，定期交流經驗，重點推動在信息互通、技術互補、市場共享、聯合攻關等領域的實質性合作，努力將組織共建的政治優勢轉化為多方共贏的發展實效。

      座談交流期間，黨組織書記們在竇高萍的陪同下，參觀了清國清城集團的文化長廊、合肥市保潔員技能大師工作室及集團旗下的“清穗園家庭農場”。參觀過程中，各家黨組織現場認領了農場菜園地，將其作為“黨員責任田”。這一舉措既豐富了黨員教育實踐的形式，也為共建單位的職工福利提供了新的綠色渠道，是黨建工作貼近生產、服務員工的有益實踐。

      市派黨建指導員程濤指出，本次會議效果良好，形成的共識具有重要的實踐指導意義。他高度評價了清國清城集團的黨建特色實踐。黨建共建的關鍵在于后續的落實與深化，他期望五家企業以此次共識為基礎，盡快推動“以黨組織共建為牽引的跨界協同”從構想邁向實質運作，真正實現組織聯建、資源聯享、發展聯促，為提升區域非公黨建整體水平、促進產業協同創新探索出新模式、新經驗。

      此次交流會的成功舉辦，標志著相關企業在黨建引領下，開啟了從獨立發展到協同共進的新階段，為區域經濟的高質量發展注入了新的組織動能。