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2025年10月22日下午,安徽清國清城環保科技集團有限公司總經理竇高萍女士在集團總部接受了安徽省科企協與徽商網的聯合專訪。本次訪談圍繞“用擦玻璃的專注做管理,以掃塵埃的耐心筑團隊”主題,深入探討了“清城保潔”從一家15平方米的干洗店發展為區域性龍頭企業的創業歷程、管理哲學與未來愿景。
竇高萍分享了企業發展的“五火精神”戰略模型:從“螻蟻之火”創業期的精益求精,到“破繭之火”生存期的師徒制度創新,再到“燎原之火”擴張期的標準化建設,進而步入“龍行之火”成熟期的技術賦能,直至當前“陽光之火”階段的生態共建。她特別強調了“文化”在企業治理中的核心作用,實現傳統文化與現代管理的深度融合,使團隊凝聚力持續增強。
作為中國清潔行業百強企業、全國清潔行業標準化應用試點單位,清國清城集團已成功申報19項國家專利,主持和參與起草6項省市級地方標準。談及未來,竇高萍表示,清國清城集團將持續推動行業從勞動力密集型向技術密集型轉型,并積極探索養老產業等新方向。她強調企業將持續夯實品牌化建設,深化“三公里”就業圈合作,賦能更多女性實現高質量就業。目前,集團“清城保潔”品牌已成功入選合肥市勞務品牌、安徽省首批家政勞務品牌典型案例名單,并進駐國家級勞務品牌數字服務平臺。



