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為大力弘揚志愿服務精神,提升員工文明素養,助力城市精細化管理,2025年8月8日,在新站高新區文明辦、七里塘社區新時代文明實踐所指導下,安徽清國清城集團黨支部聯合合肥七里塘星火社居委舉辦了“志愿精神揚風尚 精細管理筑文明”合肥好人宣講活動。集團總經理竇高萍、黨支部書記陳剛與集團辦公室、星火社居委工作人員近30人齊聚集團五樓會議室,共同聆聽榜樣故事,汲取奮進力量。
本次活動特邀“合肥好人”張紅進行主題宣講。張紅深情講述了自己投身志愿服務的親身經歷與感人故事,生動詮釋了“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神的深刻內涵。宣講內容緊密圍繞員工文明素養提升與城市精細化管理主題,深入探討了如何將志愿服務精神有效融入日常工作與生活點滴,實現個人價值、企業文明管理與社會責任的有機統一。
通過宣講大家深刻認識到,志愿精神不僅是社會文明進步的標志,更是企業軟實力與社會形象提升的內在驅動力。將志愿服務理念融入企業文化建設,能夠有效激發員工的主人翁意識和社會責任感,營造崇德向善、積極向上的工作氛圍。
宣講活動結束后,清國清城集團黨支部與星火社居委迅速將學習熱情轉化為實際行動,共同組織15名志愿者走上街頭,在物流大道與物流之路交口開展城市精細化管理志愿服務活動。志愿者們認真清理道路及綠化帶內的垃圾、雜物,同時對周邊隨意停放的共享單車進行了規范擺放和整理。他們以實際行動維護了城市環境的整潔有序,生動踐行了剛剛學習的志愿精神,成為街頭一道亮麗的文明風景線。
集團總經理竇高萍表示,此次與星火社居委聯合開展好人宣講及志愿實踐活動意義重大。張紅同志的先進事跡為全體員工樹立了學習的標桿,清國清城集團將持續深化志愿精神的宣貫與實踐,引導員工將志愿服務的熱情內化于心、外化于行,將文明素養的提升和參與城市精細化管理的要求融入日常。下一步,集團將積極探索志愿服務常態化、制度化機制,搭建更多平臺,鼓勵員工立足崗位、服務社會,以實際行動彰顯企業擔當,為營造更加文明、和諧、美麗的城市環境貢獻民企力量。



